ביקורת מקיפה על:
תואר ראשון לימודי ניהול משאבי אנוש המכללה האקדמית ספיר

רציתי ללמוד משהו שקשור לפסיכולוגיה וניהול

לא היה קשה להתקבל, עשיתי פסיכומטרי באותו הזמן. יחד עם ממוצע של בגרות, הגעתי לסכום נקודות הנדרשות על מנת להיות סטודנט מן המניין. דרישות הפסיכומטרי לא היו בשמיים.

כל הקורסים של אבי בסר + קורסי פסיכולוגיה שונים

ניהול אסטרטגיות, לחץ ושחיקה.

יותר דברים מעשיים, פרקטיקה, יותר מקצועות הומוניטריים

נקודה חזקה: יחס חם ואנושי, התואר סביר, לא קשה במיוחד, האווירה בספיר מעולה !
נקודה לשיפור: פחות חלונות בין השיעורים, להגדיל את קופימדיה דחוף !

אחווה, מכללת אשקלון. הייתי בימים הפתוחים אבל החלטתי שלא בא לי על מכללות האלה.

אצל ההורים
אשקלון

תחבורה ציבורית , שזה קו 21 עד למכללת ספיר לא נוח בעליל !! הלו"ז שלו לא התאים לשעות לימודים שלי במשך כל שלושת השנים. נוסעת במוניות שירות או עם חברה.

ברמנית, לפעמים בחברה של ספירות מלאי

אפשרי, רק לא בזמן המבחנים. תלוי איזה מעסיק ובאיזה תחום עובד הסטודנט. לא חסר למקרה כזה עבודות סטודנטים.

מלצרות, עוזר טבח, ברמן, ניקיונות למיניהם, שמירה וכו'

מבלים טוב, עושים ערבים של המחלקה

טוב מאוד.

כרגע, לא מעוניינת להמשיך לתואר שני. במידה וכן, כנראה ירצה לשנות מיקום ואווירה

ניסיתי, הייתי אחראית מלצרים בפאב במשך שנה. קיבלתי 25 ש"ח לשעה. במקום אחר כלשהו לא קיבלו אותי כי עדיין לא סיימתי את התואר, וחוץ מזה, המעסיקים רוצים שיהיה גם ניסיון, אך לא באמת נותנים לרכוש את הניסיון הזה, כי לא מקבלים לעבודה :) העיקר רוצים...