נקודה חזקה: יחסית פרקטי
נקודה לשיפור: מעט בחירה
שירותי אנוש תואר שני באוניברסיטת חיפה
1 כותב סיפרו על המסלול, בביקורות שנכתבו ב־2011. למטה: הציונים שנתנו, מה אהבו, מה חסר להם והעצה שלהם למי שמתלבט.
מה כתבו הסטודנטים והבוגרים
הביקורות על המסלול נכתבו עד 2011. מאז ייתכן שהתוכנית, הסגל ותנאי הקבלה השתנו, ולכן כדאי לקרוא אותן כתמונה של חוויית הלימודים ולבדוק את הפרטים העדכניים באתר המוסד.
על המסלול, מתוך ארכיון האתר
החוג לשירותי אנוש מציע תכנית לימודים ייחודית באקדמיה בישראל.
מטרת התכנית לתואר השני היא הרחבה והעמקה
של ידע והבנה לגבי גורמים ותהליכים המשפיעים על פעילות ארגונים המספקים שירותי אנוש בכל מגזרי המשק - העסקי
הציבורי והשלישי )ארגונים ללא מטרת רווח(, תוך התייחסות הן לסביבה הפנימית והן לסביבה החיצונית של ארגונים
כאלו.
תכנית הלימודים כוללת קורסים המתייחסים בין השאר להיבטים ארגוניים )תיאוריות ארגוניות, התנהגות עובדים
ולקוחות, תרבות ואקלים שירות, ניהול משאבי אנוש, ארגונים שלא למטרות רווח(, היבטים טכנולוגיים )מערכות מידע
ויישומן בשירותי אנוש(, אבחון וניהול תהליכי שירות בארגונים תוך התייחסות למדדי ביצוע והצלחה, סוגיות אתיות בתכנון
ומתן שירותים, זיהוי ופיתוח צרכים ושירותים מיוחדים לקבוצות אוכלוסיה שונות, ועוד.
כחלק מהלימודים יפתחו
הסטודנטים ידע ומיומנויות מתודולוגיות ואבחוניות הקשורות ליישום שיטות מחקר בהקשרים שונים.
הלימודים מתייחסים
לסוגיות הקשורות לתהליכים ארגוניים ותהליכי שירות הקיימים הן במסגרות פרטיות עסקיות בהן קיימות יחידות לשירות
לקוחות, והן במסגרות בעלות שליחות חברתית, למשל רשויות ציבוריות ומקומיות, משרדי ממשלה, צבא ומשטרה,
מתנסי"ם, קופות חולים, עמותות שונות, גופים קהילתיים, ארגוני מתנדבים, ועוד.
,
התיאור נכתב בשנים הראשונות של האתר ונשמר כפי שהוא. מבנה התוכנית ותנאי הקבלה היום: באתר אוניברסיטת חיפה.