מנהל עסקים ומשאבי אנוש תואר שני באוניברסיטת חיפה
עוד לא נכתבו ביקורות על המסלול הזה. אם למדתם בו, אתם יכולים להיות הראשונים.
על המסלול, מתוך ארכיון האתר
תוכנית הלימודים שלנו מייצגת תפיסה חדשנית ועדכנית של ניהול משאבי אנוש בתפקידו כשותף אסטרטגי לניהול, הנוטל חלק חשוב ביצירת יתרון תחרותי לארגון.
תוכנית ייחודית זו מיועדת למבקשים להרחיב ולפתח מיומנויות ניהול, אשר יסייעו להם להתמודד עם אתגרים ניהוליים בסביבה עסקית דינאמית ומורכבת, ובמציאות של שוק גלובאלי, המשתנה במהירות, והחשוף לשינויים כלכליים, חברתיים, טכנולוגיים, פוליטיים ואחרים.
אתגר זה, בפרט בניהול הגורם האנושי, מחייב צורת ניהול שונה המדגישה את הצורך בחשיבה אסטרטגית פרו-אקטיבית ושימוש מושכל במשאבי הארגון לשם הכנת הארגון להתמודדות עם השינויים.
ניהול משאבי הארגון להבטחת יתרון תחרותי ארגוני היא שאלה של הישרדות ארגונית.
בית הספר רואה לעצמו שליחות ביצירת סטנדרטים ניהוליים חדשים של משאבי אנוש, מתוך הכרה בצורך להעלאת המקצוענות של משאבי אנוש בישראל, וביישום תפיסת תפקיד חדשנית ועדכנית של ניהול משאבי אנוש כשותף עסקי/אסטרטגי.
מטרת התוכנית היא להכשיר עתודה ניהולית במשאבי אנוש ברמה אקדמית גבוהה, עם אופקים מקצועיים רחבים והבנה עסקית ראויה, שתוכל לתפקד בארגון כשותף אסטרטגי/עסקי, ותדע להתמודד עם מגוון הסוגיות הניהוליות שבתחום.
גישת הלימוד אשר מנחה תוכנית ייחודית זו, הינה גישה בין-תחומית המשלבת ידע מדיסציפלינות שונות, וממוקדת בהטמעת מקצוענות במשאבי אנוש, ומתמחה באופן מעמיק ורחב בתכני הליבה של המקצוע - התוכנית מדגישה את חשיבות הקשר לעולם המעשה, ומשלבת רמה אקדמית גבוהה ביותר יחד עם התמודדות מעשית.
הלומדים - אנו מצפים כי הלומדים יגיעו ממגוון רחב של ארגונים, אשר ישקפו את טווח הפעילות הרחב של הארגונים הללו.
תפיסת בית הספר מעודדת את המשתתפים לחלוק עם חבריהם ללימודים מניסיונם הניהולי, במסגרות הלימוד השונות.
התוכנית נבנתה על פי מסמך דרישות הידע של "העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש", ומוכרת ע"י העמותה לצורך קבלת הסמכה במשאבי אנוש.
מסיימי התוכנית יהיו זכאים לתואר מוסמך האוניברסיטה במנהל עסקים - MBA בניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.
התיאור נכתב בשנים הראשונות של האתר ונשמר כפי שהוא. מבנה התוכנית ותנאי הקבלה היום: באתר אוניברסיטת חיפה.