סיעוד תואר ראשון באוניברסיטת בן-גוריון בנגב

נקודה חזקה: שילוב בין אקדמיה להתנסויות - פרקטיקה.
נקודה לשיפור: רצון לשינוי מצד ההנהלה

נקודה חזקה: יש מרצים שהיו יותר ממרצה שבא להעביר את החומר הם ייעצו לנו ועזרנו לנו בנחיתה הקשה של סמסטר א שנה א.
נקודה לשיפור: היו מרצים שהוציאו אותי מדעתי, במקום לבוא בגישה של "אני פה כדי ללמד את הדור הבא ואני ייעשה את זה כמו שצריך, הם באו בגישה של "אני הכי טובה את צעירים פעורים שלא יודעים כלום". זה היה נורא..

נקודה חזקה: הקפדה על דרישות גבוהות ומקצועיות. של המרצים ובית הספר.
נקודה לשיפור: ריבוי שעות

נקודה חזקה: רוב הכיתות ברמה גבוהה, כמעט ואין ריצה בין כיתות.
נקודה לשיפור: יש שניים שלושה קורסים קטנים שהיה אפשר להוריד

אהבה למקצוע

נקודה חזקה: מרצים טובים
נקודה לשיפור: פעילות חברתית

נקודה חזקה: המזכירות.
נקודה לשיפור: כמות הסטודנטים בכיתה

נקודה חזקה: השקעה
נקודה לשיפור: ארגון

נקודה חזקה: התנסויות זה דבר גאוני... ההתנסויות מחייבות אותנו לקפוץ למים בלי שאנחנו באמת מוכנים ורק ככה התיאוריה הופכת לפרקטיקה והפרקטיקה הופכת למיומנות! ככל שיותר מהר נקפוץ למים ככה יהיה יותר קל בהמשך הלימודים.
נקודה לשיפור: קצת אנושיות מהסגל האקדמאי, בחייאת- אתם אחים, אחיות ורופאים...למדתם 4-7 שנים מינימום, אבל לא למדתם שאנחנו צריכים…

נקודה חזקה: ידע ברמה גבוהה ביותר.
נקודה לשיפור: ישנן מדריכות סיעוד נוקשות יתר על המידה.

הייתי אחות בצבא ורציתי להשלים תואר.

סיעוד- רציתי להיות אחות גרונטולוגיה- רציתי הצמקצעות בתחום בו יש גם תעודת ניהול

נקודה חזקה: תרגולים וימים קליניים במחלקות.
נקודה לשיפור: לפעמים באותו קורס יש יותר ממרצה אחד וזה מאד מבלבל וחלקם גם לא מקצועיים.

נקודה חזקה: להמשיך להחזיק מרצים שלא רק בעלי ידע תאורתי אלה גם עם רקע מעשי מהשטח.
נקודה לשיפור: לא לעודד את המדריכות במחלקות לגרו לסטודנט להרגיש כמו סמרטוט רצפה.