לימודי משאבי אנוש תואר ראשון מכללת כנרת

אני מאוד אוהבת את התחום משאבי אנוש, וזה מה שמענין אותי, אני עולה חדשה ויש לי ליקועי למידה לכן הייתי צריכה כיתות יותר קטנות ממה שיש באוניברסיטאות וגם יחס אישי שלא ניתן לקבל בוניברסיטאות. בנוסף באוניברסיטאות חלק גדול מהמרצים הם חוקרים ולא עובדים בתחום, ובמכללות רוב המריצם הם באים מהשטח, לפחות ככה זה במכללת כנרת ומכללה האקדמית נתניה

כאשר התחלתי ללמוד אמרו לי שאני מקבלת תואר ראשון של אוניברסיטת בר אילן בנהול וארגון משאבי אנוש, במהלך התואר אני חייבת לעשות 7 קורסים שנתיים ביהדות. בנוסף התברר שבתעודה שאני אקבל בסיום התואר לא יהי כתוב תחום הלימודים. אז יוצא שאני לומדת שלוש שנים לתואר כללי. בנוסף התברר שתוכנית לימודים שלי לא מופיעה מבין המוכרות על ידי המל"ג ודבר זה מאוד משפיע על קבלת מלגול.

בכיתות אין הרבה סטודנטים בערך בין 50 ל80, כיתות נוחות. בישביל סטדנטים שמתקשים קיים משרת "עזה לסטודנט" ותמיד מוכנים לעזור. בחלק מהקורסים לפעמים עדיף להגיע רק לשיעורי תירגול מקייון שמתרגל מסביר יותר טוב ממרצה.

תיבדקו טוב טוב את כול מוסדות הלימודים לפני שאתם בוחרים במשהו, נסו לדבר אם הסטודנטים הם תמיד יגלו לכם עוד דברים, תבקרו ביום פתוח, תנסו לחשוב על הכול:מקום עבודה, מגורים, תחבורה, שכר לימוד, מלגות, בקיצור תחקרו כמה שיותר הרבה כי אתם לא סתם הואלכים לבלות כמה שנים באותו מוסד לימודים אלה מזה תלוים החיים עתידיים שלכם

מכיוון שחברה שלי המליצה עליו,ומשאבי אנוש זה נושא שתיד עניין אותי

המסלול מעניין ותורם להמשך הדרך,המרצים מעניינים ותומכים.

ישנם תירגולים,גג עד 80 בהרצאה,רמת מתרגלים גבוהה

הייתי משנה את המסלול הראשון במקום סצולוגיה לפסיכולוגיה ומשאבי אנוש או קרימנולוגיה ומשאבי אנוש

מקצוע מעניין ויש לו עבודות בשוק

אפשר לשפר

המכללה נרתמת לטובת הסטודנט

לא ללכת לשיעורים, ללמוד טוב למבחנים :)

תחום הניהול ובעיקר משאבי אנוש מעניין אותי אני מקווה למצוא עבודה בתחום

כן הקורסים מאוד מעניינים ותורמים גם לחיים

יש שעות תרגול המתרגלים מעולים ודי שולטים בחומר

אפשר לעבוד במהלך התואר

ניהול ומשאבי אנוש- תואר טוב ופרקטי. מסלול אנשים עובדים- יום לימודים בשבוע , 9 סמסטרים. נורא נוח, אני נשואה ועובדת וזה מאפשר לי לשלב בין הדברים

יותר טוב ממה שציפיתי

אין הרבה סטודנטים בהרצאות.

אל תהססו- המסלול מותאם וגמיש לאנשים שעובדים וניתן לשלב אותו עם עבודה/ ילדים/ מרחק.

אוהבת את תחום משאבי אנוש וניהול. כמו כן המסלול הוא מסלול עובדים מה שמאפשר לעבוד תוך כדי התואר

הקורסים העיקריים אכן מלמדים את העיקרונות של התואר

הרמה יחסית תואמת את האוכלוסיה.

מי שכבר עובד ומתכנן להמשיך לעבוד שם מסלול עובדים מומלץ בחום!!!!!

משום שקיום יש צורך בשוק בניהול ארגון ומשאבי אנוש התאמתי את הלימודים לצורכי השוק

תואר טוב, חלקו מעניין חלקו פחות. הייתי מעדיפה שהוא לא יהיה רב תחומי אלא יותר להתמקצע ולהתמחות בשתי חטיבות הלימוד. 1. ניהול ארגונים 2.משאבי אנוש

רמה סבירה. ישנם קורסים שמתבצעים באולם 20 שזה אולם ממש גדול. והמרצה ממש רחוק לעיתים קשה להתרכז ולשמוע את המרצה. ואין ספק שזה תורם לכך ששיעורים שמתבצעים שם הם פחות אפקטיבים מאשר שיעורים שמתבצעים בכיתה רגילה עם מספר קטן יותר של סטודנטים. זה מקשה על הסטודנטים

אין ספק שצריך להיות חיבור לתואר שאתם בוחרים אחרת זה לא ילך!!! תנסו לברר את צורכי השוק, כי חשוב מאוד לדעת מה השוק מציע ולכוון לשם. תואר נחמד , היום בכל מקום צריך ניהול: במשרד, בארגונים..ומשאבי אנוש כחטיבה שניה מרחיבה את הידע וגם משתלבת טוב עם ניהול.

חיפשתי מסלול שישולב עם העבודה שלי - מסלול עובדים - לומדים פעם אחת בשבוע - וזה התאים לי בול , מה שנשאר היה לחפש את המקצוע שהכי קרוב לי אז בחרתי את השילוב של משאבי אנוש וניהול וארגון .

חשבתי שיהיה יותר קשה ממה שהיה נדמה לי בהתחלה. כמו כן יש הרגשה שכשיש דברים שלא מסתדרים לא תמיד יש למי לפנות ותמיד מעבירים אותך ממחלקה אחת לשנייה. דבר נוסף רוב הקורסים לא כל כך קשורים לתואר עצמו - דבר שאיכזב אותי .

זה אחד הדברים שאיכזבו אותי , אין תירגולים, לומדים ונבחנים ככה אני קוראת לזה, או למשל המכללה לא מתאימה את עצמה לעידן החדש בו סטודנטים מגיעים עם מחשבים ניידים ובכיתה אחת יש שני תקעים בקושי או שאחד מהם מקולקל , חבל מאוד שאת הכיתות החדשות בסיפרייה החדשה הם שו

מי שעובד ורוצה מאוד בכל זאת ללמוד ולא להפסיד את העבודה זה מסלול מצויין מסלול עובדים!