ניהול משאבי אנוש תואר ראשון מכללת ספיר בהמכללה האקדמית ספיר: כך זה נראה מבפנים

המסלול היה נשמע לי מעניין ופרקטי בשוק העבודה הישראלי.

לא תנאי הקבלה בסיסיים.

ענה בצורה חלקית המסלול ענה על ציפיותיי. הקורסים רציניים, המרצים איכותיים. החסרון הוא גם יתרון הוא שזהו תואר מעט כללי הנוגד להמון תחומים. יש תחושה של חסור מיקוד, אך מצד שני פותח המון דלתות לתאור 2 כיועצים אירגוניים, או תואר במינהל עסקים. יש לזכור כי זהו תואר בניהול מה שמלווה בקורסים ריאליים כגון: כלכלה מיקרו מאקרו, חשבונאות, סטטיסטיקה וכו'.

👍 ממליץ/ה:מבנה כלכלי תעשיתי של ישראל וניהול השירות

👎 פחות:ניהול אסטרטגיות

מרצים טובים, רובם מרצים גם בבן גוריון.

רמת לימו דים גבוהה.

מאת יותר הדמייות והכנה מעשית לתחום ניהול המשאב האנושי

נקודה חזקה: קורסים מעניינים בפריסה רחבה. נקודה לשיפור: פחות לחזור כל שנה על אותם התכנים בקורסים שונים.

אניברסיטת בן גוריון

יחס טוב. אך המחלקה גדולה.

יש להגדיל את הקופימדיה. היא בגודל קו]סאת נעליים.

דירה שכורה - לבד קיבוץ דורות

כן, אך יש בעיה של תחבורה ציבורית למכללה מהקיבוץ. פשוט אין כזאת.

כל הזמן. בתור מצילה, טבחית, מדריכת שחייה וכל דבר המזדמן.

הכל אפשרי. פשוט מוותרים על החלק של הלישון.

אין עבודת סטודנטים לסטודנט שאין לו רכב.

3 םאבים אזוריים של הקיבוצים. אחד בקיבוץ ניר עם ,הגרין פאב" השני במושב יכיני. אין בתי קפה. אין תאטרון. אין ספורטץ המכללה נמצאת בשדרות.

אחלה אווירה סטודינטאלית.

אם היה תואר שני שמתאים לתחום שלי הייתי חושבת על זה בחום.

עדין לא.