ניהול משאבי אנוש
מסלולים בתחום ניהול משאבי אנוש
"למה בחרתי: כישרון לאמנות יש לי מגיל צעיר, בתחילה יישמתי זאת בהתנדבות במועדונים שונים ובהמשך החלטתי ללמוד תחום זה על מנת לעסוק בזה באופן רציני יותר עם הכשרה.
הציפיות: רק בצורה חלקית משום שאין ביקוש גדול למדריכות באמנות
רמת לימודים: תחושה כללית, ובעיקר משום שקשה למצוא תעסוקה במקצוע זה
טיפ כללי: אין הרבה עבודה בזה ולכן כדאי לבחור יותר פרקטי שיש בו יותר תעסוקה"
להקנות את הידע והמיומנויות הדרושים למנהלים בדרגי הביניים
מנהל משאבי אנוש מרכיב סגל עובדים מתאים ונכון למערכת בה הוא עובד, על מנהל משאבי אנוש לדעת לעבוד באמצעות כלים ומערכות טכנולוגיות מתקדמות.
מטרת קורס ניהול משאבי אנוש היא הקניית ידע, מיומנות וכלי ניתוח חדשניים ומעודכנים לניהול המשאב האנושי בארגון. הקנית כלים למיצוב בתפקיד מאתגר אישית וארגונית. הקורס מיועד : לעוסקים או המעונינים לעסוק בניהול משאבי אנוש וכ"א. לעובדי מחלקות כ"א המעונינים להרחיב את ידיעותיהם..
בשנים האחרונות חלו שינויים מהותיים בתפקידו של מנהל משאבי האנוש וההדרכה בארגון. מעבר לפעילות המקצועית המקובלת נדרש כיום המנהל להשתלב בתחומי מחקר ופיתוח וכן בתחום האסטרטגי -עסקי של הארגון. מטרת הקורס רכישת ידע תאורטי ומקצועי, רכישת כלים ומיומנויות לניהול משאבי אנוש והדרכה בחברות ואירגונים.
ניהול משאבי אנוש
